برای پوزیشن کارشناس گرافیک به یک سازمان خیلی سرشناس رفته بود . خیلی از سازمان خوشم اومد خیلی باکلاس بود . دقیقا همون جایی بود که میتونستم توش رشد کنم و توانایی هام رو نشون بدم . برگه استخدامی رو پر کردم و منتظر بودم که باهام مصاحبه بشه . کلی صبر کردم گفتم ارزشش رو داره . مصاحبه من شروع شد . یک آقایی جلوی من نشست که بیشتر شبیه تعمیرکارهای وسایل خانگی بود . کل مصاحبه در سه تا سئوال خلاصه شد . مطمئن هستم مسئول مصاحبه نیامده بود . سئوال های خیلی سطحی از من شد و انقدر جو مصاحبه بی روح بود که میخواستم زودتر برم . به نظر من مصاحبه کردن یک مسئله خیلی فنی هستش و هرکسی نمیتونه انجامش بده و در یک جلسه نمیشه انجامش داد . بهتر هستش سازمان ها از منابع انسانی حرفه ای استفاده کنن .
